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INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO - AFIRMATIVA PARA PcD

Descrição da vaga

A área de treinamentos desempenha um papel crucial, sendo dividida em dois segmentos principais: treinamento corporativo e treinamento operacional.


O treinamento operacional, que é o foco dessa vaga, é responsável pelo desenvolvimento de atividades técnicas e comportamentais voltadas ao eixo operacional. Nossa equipe de instrutores auxilia e capacita os operadores, com foco tanto em habilidades técnicas quanto no desenvolvimento de soft skills e autonomia, sempre com uma ênfase especial na análise de pedidos.


Buscamos hoje uma pessoa para a posição de Instrutor(a) de Treinamento para compor o nosso time!


Esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

  • Condução de Sessões de Treinamento: Facilitar sessões de treinamento presenciais, ao vivo e gravados, utilizando técnicas de ensino eficazes para garantir a compreensão e retenção do conteúdo. Garantia da assiduidade do grupo envolvido, monitoramento do progresso dos participantes, oferecendo suporte contínuo e atingindo os objetivos de aprendizado.
  • Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Criar materiais de treinamento, incluindo apresentações, manuais, vídeos e outros recursos educativos.
  • Avaliação de Necessidades de Treinamento: Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários através de análises de desempenho, feedback e consultas com gerentes.
  • Monitoramento e Avaliação: Avaliar a eficácia dos programas de treinamento através de testes, avaliações e feedback dos participantes, ajustando os programas conforme necessário.

Requisitos e qualificações

Qualificações e experiência técnica necessárias:


  • Experiência em treinamento e desenvolvimento, seja como instrutor ou em outro papel relacionado;
  • Experiência na criação e condução de programas de treinamento, tanto presenciais quanto online (desejável);
  • Capacidade de explicar conceitos complexos de maneira clara e acessível (diferencial);
  • Certificações em treinamento e desenvolvimento (diferencial).
  • Excelente habilidade de comunicação e apresentação;
  • Domínio nas ferramentas de criação de apresentações e análises (Power Point, Google Slides, Excel, Google Sheets, Canva) e/ou ferramentas de edição de vídeo;
  • Excelente capacidade de organização individual e gerenciamento do tempo;
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e independente.
  • Familiaridade com ferramentas de e-learning e software de gestão de treinamento.
  • Conhecimento de técnicas de design instrucional e desenvolvimento de materiais de treinamento.
  • Capacidade de adaptação a diferentes estilos de aprendizado.
  • Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria nos programas de treinamento.

Comportamentos e competências comportamentais desejáveis:


  • Demonstrar compreensão e sensibilidade às necessidades e desafios dos participantes.
  • Adaptar o estilo de ensino para atender diferentes estilos de aprendizado.
  • Trabalhar bem com outros instrutores, gerentes e equipes para desenvolver e implementar programas de treinamento.
  • Ser assertivo ao conduzir sessões de treinamento e ao responder perguntas.
  • Antecipar as necessidades dos participantes e preparar materiais e recursos adicionais. Buscar continuamente maneiras de melhorar os programas de treinamento
  • Capacidade de transmitir informações de maneira clara e compreensível.
  • Habilidade de ouvir atentamente e responder de forma apropriada.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos:

  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Auxílio Creche para crianças até 4 anos e 11 meses;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Sesc;
  • Cartão Multibenefícios Alelo – (com desconto na compra de diversos itens na rede credenciada, incluindo medicamentos em diversas redes de farmácias);
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco.

Benefícios adicionais com atividades disponíveis na Clearsale:

  • Aulas de teatro;
  • Política Educacional para Graduação e Pós Graduação;
  • Programa eu Saudável (Acompanhamento de saúde e bem estar);
  • Programa Primeiros Laços (Acompanhamento Gestacional);
  • Licenças Maternidade e Paternidade estendida;
  • Palestras de desenvolvimento pessoal e profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Fit Analítico
  4. Etapa 4: Bate Papo com Talent
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a ClearSale_

A ClearSale (CLSA3) é referência em inteligência de dados com múltiplas soluções para prevenção a riscos em diferentes mercados, como e-commerce, mercado financeiro, vendas diretas, telecomunicações, entre outros. Nós somos a empresa que mais conhece o comportamento do consumidor digital brasileiro, o que faz com que impulsionemos negócios em todo o ecossistema da economia digital.


Com o nosso time de especialistas, geramos um efeito de rede de proteção no mercado digital, identificando padrões de ataques, protegendo os mais variados segmentos de negócio e promovendo impacto positivo, para garantir a melhor experiência ao usuário, com mínima fricção, do onboarding ao transacional.


Se assim como a gente, você quer tornar a vida digital de todos mais simples, segura e justa, vem ser ClearLover!



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